縱深推進(jìn)“三抓三促”行動|銀齡悅享“彩虹家” 全鏈優(yōu)養(yǎng)“幸福圈”——蘭州新區(qū)彩虹城中心社區(qū)解鎖品質(zhì)養(yǎng)老“新模式”
來源: 蘭州新區(qū)報
姜波 李澤山
時間: 2025/03/31/ 15:01
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在蘭州新區(qū)核心區(qū)域,有一片充滿活力與溫暖的地方——彩虹城中心社區(qū)。這里總面積達(dá)81.77平方公里,2020年9月正式批復(fù)成立,下轄彩虹城、蘭石家園等8個社區(qū),居住著18萬余人,其中60周歲及以上老年人有9307人,80歲及以上的也有559人。近年來,彩虹城中心社區(qū)積極探索,以“政府主導(dǎo)+社會參與+多元協(xié)同”為主線,走出了一條別具特色的品質(zhì)養(yǎng)老之路,讓老人們的生活綻放別樣光彩。

聚資源,多維聯(lián)動織密“服務(wù)網(wǎng)”
為解決老人們的用餐難題,彩虹城中心社區(qū)積極整合各方資源,構(gòu)建起全域覆蓋的助餐網(wǎng)絡(luò)。財政投入500萬元,在彩虹城、火家灣等6個社區(qū)打造了“夕陽樂”餐桌。就拿76歲的陳增秀來說,她獨居在火家灣社區(qū),以往做飯對她來說是個大難題。自從有了“夕陽樂”餐桌,她每天都能按時吃上熱乎、可口的飯菜。她笑著說:“以前自己做飯,又麻煩又做不好,現(xiàn)在有了這個餐桌,方便多了,吃得也舒心。”

除了財政支持,社區(qū)還積極引入阿里巴巴公益、愛德基金會等力量,讓蘭石家園、彩虹城的“爸媽食堂”公益項目順利落地。同時,聯(lián)動“大黨委”“社工委”成員單位及愛心企業(yè),開辦了新安社區(qū)“萊安爸媽食堂”,通過“中央廚房+社區(qū)食堂+愛心餐館”三級配送體系,讓72歲的徐文善這樣的26名孤寡、失能等困難老人,每天都能免費收到營養(yǎng)豐富的餐食,成功破解了特殊群體“做飯難”“吃飯愁”的問題。
優(yōu)機(jī)制,五方共擔(dān)激活“內(nèi)循環(huán)”
在運營機(jī)制上,彩虹城中心社區(qū)創(chuàng)新采用“市場化+公益化”雙軌運營,建立了“五個一點”多元籌資機(jī)制,即個人出一點、企業(yè)讓一點、政府補一點、集體添一點、社會捐一點。靠著這個機(jī)制,每年能籌措資金超120萬元,助餐成本降低了40%。

社區(qū)還推行了“時間銀行”互助養(yǎng)老模式。66歲的常環(huán)秀是“360”志愿服務(wù)隊的一員,她雖然年紀(jì)不算太大,但身體硬朗。她經(jīng)常為其他高齡老人送餐、陪護(hù),累計服務(wù)已有200人次。她獲得的積分可以兌換生活用品,這種“助人—積分—兌換”的閉環(huán),極大地激發(fā)了社區(qū)的內(nèi)生動力。同時,社區(qū)還組織青少年志愿者參與助餐服務(wù),形成了“老幫老、少助老”的溫情生態(tài),居民滿意度不斷提升。
強監(jiān)管,全鏈嚴(yán)控筑牢“安全線”
食品安全是重中之重。彩虹城中心社區(qū)構(gòu)建了“源頭可溯、過程可控、品質(zhì)可保”的食安管理體系,制定《社區(qū)助餐服務(wù)規(guī)范》明確了食材采購48小時留樣、加工過程實時監(jiān)控、配送溫度全程記錄等12項標(biāo)準(zhǔn)。聯(lián)合市場監(jiān)管部門開展的“透明廚房”行動,在5個助餐點安裝了智能監(jiān)控設(shè)備,實現(xiàn)了“明廚亮灶”全覆蓋。

社區(qū)還聘請了專業(yè)營養(yǎng)師,根據(jù)老年人的健康需求定制低糖、低脂食譜,推出了9類高血壓、糖尿病等特色食療套餐,讓160余名慢性病老人受益。建立的“月度抽檢+季度評估”機(jī)制,以“走到位、查到位、改到位”為原則,采用“線上+線下”的多元化宣傳模式,截至3月20日累計開展食品安全培訓(xùn)30場、專項檢查45次,全力守護(hù)老年人“每一餐”的健康與安全。

如今,彩虹城中心社區(qū)憑借著這些創(chuàng)新舉措,先后獲評“全國示范性老年友好型社區(qū)”“全省新型城鎮(zhèn)居民終身學(xué)習(xí)中心”“全市先進(jìn)基層黨組織”等榮譽。這里的老人們正享受著“彩虹家”帶來的幸福晚年,社區(qū)打造的全鏈優(yōu)養(yǎng)“幸福圈”也成為了品質(zhì)養(yǎng)老的新典范。