2024年，蘭州新區管委會辦公室堅持以黨的二十大精神和習近平法治思想為指導，深入貫徹落實新區黨工委關于法治建設工作的部署要求，持續強化組織領導，健全工作機制，全面推進法治新區建設和依法行政各項工作任務落實，不斷提升依法行政工作水平。

　　一、2024年推進法治政府建設的主要舉措和成效

　　（一）完善工作機制，認真履行領導責任。管委會辦公室高度重視法治政府建設，主要負責人認真履行法治建設第一責任人工作職責，始終把法治政府建設和“八五”普法作為基礎性工作，與辦公室各項服務工作同步籌劃、一體推進，明確了分管領導和責任科室，先后在黨組會議、黨組理論學習中心組學習會議、專題讀書班對習近平法治思想及相關講話進行傳達學習，對不同階段法治新區建設和依法履職工作進行了安排部署。

　　（二）強化理論學習，提升干部法治素養。把法律法規學習納入政治理論和業務知識學習計劃，全力推動學法常態化制度化，形成了學法用法的濃厚氛圍。制定并落實《蘭州新區管委會辦公室領導干部學法清單》，全年通過各類會議開展《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國檔案法實施條例》等法律法規學習6次。依托國家工作人員學法用法考試平臺開展線上學法，2024年度總人數40人，參考率100%、考試合格率100%，持續增強干部職工依法行政和依法決策的意識和能力。

　　（三）健全決策機制，規范行政決策行為。嚴格貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，堅持民主集中制原則，落實“三重一大”集體決策、主要領導末位表態制度，重點工作、干部人事、大額財務開支全部提交黨組會議集體討論決定，召開黨組（擴大）會議13次，研究“三重一大”事項72項，召開主任辦公會議9次，研究日常事項12項，議事決策水平機制持續規范。

　　（四）推進政務公開，提升政策解讀質量。壓緊靠實公開主體責任，持續推行各級各部門公文公開屬性源頭認定、動態公開機制，做到“應公開、盡公開”。累計公開政策文件25份；公開營商環境優化、助企紓困、就業創業等重點領域信息4000余條。組織深層次開展政策解讀194次，其中圍繞“優化房地產建設發展”、“高效辦成一件事”、大規模設備更新和消費品以舊換新、就業創業等4個專題組織主管部門開展集中解讀，原創解讀中音視頻、圖文解讀比例達到96%。嚴格政務新媒體監管，規范開設賬號3個、變更3個、關停8個，開展巡檢24次，發布政務信息3.56萬條，閱讀量達到了9740余萬人次。

　　（五）加強實事辦理，提高問題解決成效。牽頭為民實事的綜合協調和督辦推進，新區承擔的7件省委省政府為民實事項目均按期完成，部分事項超額完成。12345政務服務便民熱線全年共受理辦理群眾有效訴求達10.1萬件，開設供熱專席、勞動權益保障專席等特色專席25期，按時辦結率為100%，人民群眾獲得感幸福感安全感不斷提升。

　　二、2024年度法治政府建設存在的不足

　　主要表現為法治宣傳載體還不夠鮮活，形式還不夠豐富、主動性還有待進一步提升；干部職工依法行政學習能力還需進一步強化，法治理論素質和業務能力有待持續增強。

　　三、2025年度推進法治政府建設的主要安排

　　2025年2月，因機構改革，蘭州新區管委會辦公室職責整合至蘭州新區綜合辦公室。下一步，蘭州新區綜合辦公室將以黨的二十大精神和習近平法治思想為統攬，全面貫徹落實中央、省市及新區關于法治建設的部署要求，全力推動法治建設和依法行政各項工作落到實處。

　　一是繼續深化法治理論學習。大力開展法治教育，組織開展習近平法治思想大學習、大討論，持續強化機關工作人員的法治意識、依法接受監督的意識，切實增強干部職工依法行政的自覺性和責任感。

　　二是不斷提升政務公開能力。在堅持和完善政務信息公開的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創新政務公開的新載體、新形式。同時，完善政府信息依申請公開、保密審查和監督保障等措施，抓好重大突發事件和群眾關注熱點問題的信息公開。

　　三是持續提升依法行政能力。開展憲法日活動，落實理論中心組和領導干部學法、新提任領導干部法治考試等制度；推進行政機關負責人出庭應訴，嚴格執行領導干部述職述廉述法、談話和函詢、誡勉等制度，切實增強領導干部依法用權意識。

　　四是健全完善依法決策機制。進一步提升行政管理和政務服務效能，嚴格執行現行有效的各項法規制度，加強管委會會議議題的審核把關，對重大決策事項、規范性文件等提醒督促相關單位加強合法性審查、公平性競爭審查和政策取向“一致性評估”，提高依法決策的水平。