為有效促進我轄區就業困難人員就業，本著“公開、公平、公正”的原則，現面向新區就業困難人員公開招募公益性崗位儲備人員，現將有關事項公告如下：

　　一、儲備原則

　　根據“儲用結合”的原則，建立公益性崗位人員儲備庫。西岔園區民政社保局根據報名情況，按照《關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（人社部發〔2019〕124號）、《蘭州新區公益性崗位管理辦法》（新政辦發〔2019〕31號）文件要求，將符合條件人員納入西岔園區公益性崗位人員儲備庫。儲備人員確定后，其身份有效期為一年。

　　二、招募范圍

　　公益性崗位用于安置法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望的新區戶籍就業困難人員，主要包括以下人員：  

  （一）城鎮零就業家庭人員；  

  （二）城鎮大齡就業困難人員；  

  （三）身體雖有殘疾但未喪失勞動能力的城鎮人員；  

  （四）享受最低生活保障的城鎮居民；  

  （五）連續失業6個月以上的城鎮居民；  

  （六）因失去土地等原因轉為城鎮戶籍就業困難人員；  

  （七）經新區就業部門認定的其他就業困難人員。

　　三、招募程序

　　(一)報名時間：

　　2024年7月16日—9月30日

　　(二)報名地點：

　　西岔鎮人民政府社會事業發展中心

　　聯系人：顏為翰  聯系電話：19996257147

　　文曲中心社區公共服務辦

　　聯系人：蘇啟翔  聯系電話：13919089028

　　(三）報名方式：

　　報名采取線下現場報名方式，報名人員持本人身份證、戶口本及《就業失業登記證》，填寫《西岔園區2024年公益性崗位人員報名登記表》。

　　四、儲備入庫及遞補上崗程序

　　（一）西岔鎮人民政府社會事業發展中心及文曲中心社區公共服務辦將公益性崗位報名信息反饋至西岔園區民政和社會保障局，西岔園區民政社保局根據報名情況，按照《關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》《蘭州新區公益性崗位管理辦法》要求，將符合條件人員納入公益性崗位人員儲備庫。

　　（二）對納入儲備庫人員，園區就業部門半年內對其提供不少于4次就業援助服務仍未就業的，當公益性崗位出現空缺時，由各用人單位按程序遞補安置上崗。

　　（三）審核公示：

　　對確定擬安置人員名單進行公示。公示時間不少于5個工作日。待公示無異議后上崗。

　　五、聘用管理及薪酬待遇

　　聘用人員由用人單位統一安排工作，并簽訂公益性崗位聘用合同。聘用期限為3年，期滿后自行退出崗位。聘用人員接受用人單位統一管理和考核。公益性崗位補貼標準按照不低于當地月最低工資標準執行，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執行。

蘭州新區西岔園區民政和社會保障局  

2024年7月16日