歲末年初是欠薪問題易發高發期。近期，新區正全面開展根治欠薪冬季專項行動。專項行動效果如何？記者在采訪時了解到，各相關部門圍繞根治欠薪工作展開全面排查、分類施策，用心、用情、用力確保農民工安“薪”過節。

　　如何讓農民工薪資無憂？新區聚焦源頭治理、系統治理、綜合治理和數據治理，利用人臉識別系統、“隴明公”信息平臺等優勢化解欠薪隱患。甘肅政法大學“一帶一路”涉外法治人才隊伍培養基地建設項目部加強對農民工的日常考勤管理，從細節入手，促進勞務實名制管理制度的落實。同時，按照新區勞動保障標準化工地建設要求，施工總承包單位中冶天工集團有限公司還設立了農民工工資專用賬戶，確保農民工工資按月支付。

　　探索建立智慧根治農民工欠薪監管系統，對發薪延遲等異常情況提示提醒，“隴明公”信息平臺切實發揮預警功能。為此，新區持續組織各園區和新區城建交通局扎實開展“隴明公”信息補錄工作，截至2024年1月3日，已補錄參建企業信息580余條，及時處置平臺內預警信息220余條。

　　針對新區新建、在建項目多的特點，中川園區不斷加強日常檢查頻次、加大督查力度；西岔園區緊盯工程建設、新就業形態等重點行業企業，在重點領域廣開維權渠道；秦川園區選派骨干監察員現場辦公，對欠薪隱患進行前置處置。截至目前，新區已以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送案件8起，處罰違法企業24家，曝光6家，列入“聯合懲戒對象名單”8家，全國、全省欠薪線索反映平臺轉辦線索回復率均達99％以上，線索辦結回復率持續保持全省前列。